1 2 3
Biznesowy sukces "Sukces w biznesie jest jak jazda na rowerze. Albo jedziesz naprzód, albo upadasz."   H. Jackson Brown

Samozatrudnienie czy etat

Wiele osób staje przed dylematem samozatrudnienie czy etat, otrzymując taką propozycję ze strony pracodawcy. Każde z tych rozwiązań ma swoje wady i zalety. Często pracodawca chcąc zredukować koszty zatrudnienia woli zatrudnić firmę, a nie osobę, mimo że w praktyce jest to ta sama osoba. Dzięki temu można wynegocjować wyższe wynagrodzenie, gdyż pracodawcy odpadną koszty pracy związane z zatrudnianiem na umowę o pracę. Po stronie pracownika powstanie wówczas obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społecznie, które trzeba wkalkulować w negocjowane wynagrodzenie. Osoba samozatrudniona nie jest chroniona prawem pracy, w przeciwieństwie do osoba zatrudnionej na umowę o pracę. Nie dotyczy jej bowiem kodeks pracy, w związku z czym nie przysługują jej urlopy wypoczynkowe, ani okresy wypowiedzenia. Osoba samozatrudniona jest także mniej wiarygodna dla banków jako kredytobiorca. Mając więc w perspektywie zaciąganie kredytu warto decyzję o zmianie sposobu zatrudnienia zostawić na później, żeby mieć większe szanse w banku jako osoba zatrudniona na stałe.



Przeczytaj również:

Wpis do ewidencji działalności gospodarczej


Przy zakładaniu jednoosobowej działalności gospodarczej podstawą jest uzyskanie wpisu w centralnym rejestrze osób prowadzących działalność gospodarczą czyli w CEIDG. Dzięki udogodnieniom, które rząd stara się wprowadzać, aby ułatwiać zakładanie firm, taki wniosek możemy wypełnić przez Internet. Po wypełnieniu, można ...

Formalności przy zakładaniu firmy


Zakładając firmę, oprócz wpisu do ewidencji działalności gospodarczej należy postarać się o numer REGON nadawany przez GUS oraz NIP (jeśli się go jeszcze nie posiadało). Jeśli działalność jest jednoosobowa, to posiadany osobisty nr NIP, staje się numerem firmowym. Kolejnym etapem jest zgłoszenie firmy do ZUS, w którym należy ...

Pieczątka, konto firmowe czy potrzebne?


Żadne przepisy prawne nie wymagają, żeby osoba prowadząca działalność gospodarczą posiadała pieczątkę firmową. Jednakże, mimo braku tego wymogu w wielu miejscach jest miejsce na jej przybicie co ma niejako podnieść wartość dokumentów. Stosowana jest ona m.in. na formularzach z ZUS i US, a także na fakturach czy innych pismach ...

 
Copyright www.milleniumproject.pl