1 2 3
Biznesowy sukces "Sukces w biznesie jest jak jazda na rowerze. Albo jedziesz naprzód, albo upadasz."   H. Jackson Brown

Samozatrudnienie czy etat

Wiele osób staje przed dylematem samozatrudnienie czy etat, otrzymując taką propozycję ze strony pracodawcy. Każde z tych rozwiązań ma swoje wady i zalety. Często pracodawca chcąc zredukować koszty zatrudnienia woli zatrudnić firmę, a nie osobę, mimo że w praktyce jest to ta sama osoba. Dzięki temu można wynegocjować wyższe wynagrodzenie, gdyż pracodawcy odpadną koszty pracy związane z zatrudnianiem na umowę o pracę. Po stronie pracownika powstanie wówczas obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społecznie, które trzeba wkalkulować w negocjowane wynagrodzenie. Osoba samozatrudniona nie jest chroniona prawem pracy, w przeciwieństwie do osoba zatrudnionej na umowę o pracę. Nie dotyczy jej bowiem kodeks pracy, w związku z czym nie przysługują jej urlopy wypoczynkowe, ani okresy wypowiedzenia. Osoba samozatrudniona jest także mniej wiarygodna dla banków jako kredytobiorca. Mając więc w perspektywie zaciąganie kredytu warto decyzję o zmianie sposobu zatrudnienia zostawić na później, żeby mieć większe szanse w banku jako osoba zatrudniona na stałe.


poprzednia     2 3 4 [5]
 
Copyright www.milleniumproject.pl